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金城半个世纪的荣光与梦想场

2019-01-13 03:46:58

  金城,半个世纪的荣光与梦想

  50年,对于历史,是半个世纪;对于人生,已年逾半百;而对于一个企业,是一段艰辛而辉煌的历程。

  从创始起步到搬迁进城,从股份改制到产业转型,从传统建筑产业到高科技医药产业,从乡镇企业到全民营企业到上市公司,从名不见经传到荣膺鲁班奖、国家科技进步二等奖等荣誉

  一路走来,金城人留下的是一段初心不改、矢志不移、与时俱进的传奇佳话;50年峥嵘岁月,金城人谱写了一曲自强不息、坚韧不拔、昂扬向上的奋斗之歌;50年漫漫征程,金城人走过了一条从无到有、从小到大、从弱到强的发展之路。

  诞生之初筚路蓝缕金城集团的诞生地,是地处淄川东南山区的东坪。1966年,当时的东坪公社党委一班人,为增加山区人民收入,改变靠天吃饭、贫穷落后的面貌,决定走自力更生的路子,在王德顺、王儒贵等老前辈的带领下,迈出了企业成长发展的步。

  白手起家,组建成立起东坪公社支社办副业队东坪公社建筑工程队。这就是金城集团的前身

金城半个世纪的荣光与梦想场

  这支队伍历经风雨坎坷,逐渐成长壮大起来。在一次次的打拼磨练中,铸就了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神特质,树立了榜样,积累了经验,迈出了企业发展的步。

  时光荏苒,转眼便是十年。1976年,赵鸿富正值血气方刚的青春年华,这一年,他被东坪公社党委任命为建筑队队长,从这一刻起,年轻的赵鸿富感受到一种天降大任于斯人的沉重与豪迈。

  还是在这一年,建筑队开辟了山东省硅酸盐研究所工地和西河金属烟盒厂家煤矿工地。两处工地,十几年奋战,公司完成了以研究所科研大楼为代表的大批优质工程。人们惊异地发现,无论施工技术、企业管理、人才队伍,还是社会信誉、企业形象以及综合实力,都达到了一个全新的高度,并逐步成长为淄川区一支重要的建筑生力军,为以后的进城施工和健康发展奠定了坚实的基础。这支异军突起的山区建筑你是我今生的!队越来越引人注目了。

  进城改制跨越发展

  当时光流经1986年,此时的建筑队已升格为建筑公司,与十年前相比,无论从规模、影响还是管理、技术,都有了很大的改观和提高。

  为扩大市场份额,加快企业发展,抢抓机遇,决定扩大施工范围,向淄川城区进发。在东坪乡党委政府和工办领导的大力支持下,承接了淄川工艺美术研究所工程,并于第二年圆满竣工,一炮打响。随后,一路凯歌,承建了淄川区程控楼、福临门大酒店、东方商厦等一大批重点工程,在城区打开了新局面。

  1992年,在东坪乡党委的部署下,公司从东坪山区一次性整体搬迁进淄川城区,实现了从山区向城区的跨越。在搬迁进城的同时,公司开创性地实行了农转企制度,建起家属宿舍楼,解决了职工家属就业、孩子入托上学等难题。干部职工真正在城里安了家,由乡下人变身为城里人。

  进城后不久,公司与时俱进,于1993年6月完成股份制改造,并以进城的谐音,取名淄博金城实业股份有限公司,建立起现代企业制度,成功实现了转型跨越,开启了企业发展的新纪元。

  转型升级创新开拓

  新世纪开局之年,以威海董事会扩大会议为标志,公司揭开了崭新的一页。会议提出了以人为本、高科技带动和管理现代化三大发展战略。以此为指引,收购国有破产企业红旗化工厂,进军高科技医药产业取得重大进展。2004年成立山东金城医药化工有限公司,2005年、2006年分别在张店、东营异地建厂。

  此时的金城,已经走过了40个年头。公司医药化工产业从无到有,从陌生到专业,从一个产品到多个产品,在探索转型的道路上取得重大突破。与此同时,传统建筑产业延伸产业链成效显著,规模迅速扩大,综合实力日益增强。公司成功实现了由传统建筑产业向现代医药产业的转型跨越,形成了高科技医药和建筑房地产两大产业板块比翼齐飞的发展格局。

  2007年,集团公司全面启动了产权内部我认为越是浮躁的环境改革,以股权为纽带,进一步理顺产权关系,放心、放权、放手,将企业的所有权逐步转移到管理层手中,集团由控股管理过渡到参股经营。

  内部产权的优化,进一步理顺了集团与各企业的责、权、利关系,构建了全新的集团法人治理机制,充分调动了各企业的主观能动性和发展积极性,进一步激发了企业发展活力,全面推动了医药和建筑房地产两大板块的快速发展。短短几年,两大板块都取得了突破性的巨大成就。

  2009年,金城医药成立了生物药业有限公司,开辟了生物制药新领域。2011年6月22日,金城医药在深圳创业板成功上市。2012年,第三代头孢抗菌素中间体活性酯关键技术及产业化项目,获国家科技进步二等奖,登上的国家荣誉殿堂。2013年,金城医药提出了大医药、大健康的总体产业定位和全面打造金城特色制药产业链的发展目标。在此指引下,金城医药先后成功收购上海天宸药业、控股广东中山金城道勃法制药,2015年启动了重大资产重组,拟增发股票20亿收购北京朗依制药,重组完成后,公司将完成北上广产业布局。至此,金城医药形成了六地八厂的产业规模,特色制药产业链全面贯通。

  金城建设房地产板块,不断理顺产权关系,向相关产业扩张,拉长产业链,成功进军房地产、混凝土、市政等相关产业,实现了从实力到品牌的全面提升,冲出市外、省外,积极打造国内知名建设企业。与此同时,金城钢构与中南集团达成战略合作,开启强强联合、超常规、跨越式发展的新阶段。金城荣基坚持服务社会、奉献精品的经营理念,房地产开发如火如荼。2013年12月,金城建工首次荣获中国建筑工程质量奖鲁班奖,圆了金城人几十年孜孜以求的鲁班梦。

  春华秋实天道酬勤

  走进金城,映入眼帘的一份份证书、一块块牌匾、一座座奖杯,辉映着广大干部职工的汗水,闪耀着金城精神的光芒,承载着各级领导的厚望,昭示着金城美好的光明前景。

  一串串数据勾勒出金城发展的脉络,一个个项目记载着金城跨越的轨迹。从百十人到万余人,资产从一无所有到50多亿元,年产值从几万元到30多亿元。自1988年至今,公司共向国家缴纳各种税金近13亿元,在淄川区近连续两年的地方财政贡献月度通报中,金城公司一直位居前两名。公司得到了各级党委政府的高度肯定,得到了社会各界的一致认可。多年来,公司获得荣誉42项,省级荣誉59项,金城医药获得53项国家专利,金城建设创出36项泰山杯以上优良工程。

  多年以来,一批又一批外部人才走进金城、融入金城,与金城企业发展同呼吸、共成长,由此组成了如今金城上万人的干部职工队伍。如今的金城,这个由东坪山区走出的企业,其人员组成早已打破了地域界限,非东坪本地的员工占员工总数的83.2%,在招聘引进的人才中,有136人具有中高级专业技术职务。这些分子,早已融入金城,成为各个岗位的精英骨干。这支来自五湖四海的干水力碎浆机部职工队伍,焕发着活力,充满着激情,创造着辉煌。

  岁月如歌再创辉煌

  五十年,对金城集团而言,是一个重大的历史节点,载冷剂更是一个崭新的起点。目前,金城医药正紧紧围绕大医药、大健康的产业定位,立足提质增效和转调发展,以创新为驱动,打造现代化医药健康产业集团。金城建设房地产板块正主攻大业主、承建大项目、占领大市场,实施实业为基、产业整合的战略方兴未艾。两大板块充满生机活力,呈现稳步健康的良好势头。

  公司迈出的每一步都离不开深化改革、扩大开放的政策支撑,离不开市、区各级党委、政府的关心支持。多年来,各级领导先后多次莅临金城视察指导,帮助解决发展中遇到的各种困难和问题,对企业的创新发展提出了诸多宝贵的意见。这些意见和建议,或画龙点睛,或高屋建瓴,或雪中送炭,为企业发展成长发挥了重要作用。这已经成为金城发展史上为珍贵的记忆瞬间。这是赵鸿富经常对员工讲的话。

  新起点,新使命,新面貌,新成就。在各级党委政府正确领导下,金城集团将全面贯彻中央提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,以开展两学一做为动力,按照市委一个定位、三个着力的总体要求和淄川区委一二三四五的工作思路,紧跟时代步伐,珍惜发展成果,维护品牌信誉,明确目标定位,保持旺盛斗志,居安思危,再创辉煌,不断书写新的篇章。

  如果说,人生如歌,那么一个企业的奋斗历程,就应该是一首交响乐,一首赞美诗。这首赞美诗从来没有句号,这首交响乐也永远没有休止符。

  俄罗斯理论家车尔尼雪夫斯基说过:生命,如果跟时代的崇高的联系在一起,你就会感到它不朽。

  一步步成功,一串串荣誉,金城人没有满足,也没有陶醉。他们知道,成绩属于过去,未来仍需开拓。他们的眼光越来越宏伟,也越来越远大。

  秋有明月冬有雪展望前程,脚下的路还很长很长;回首五十年风雨历程,有筚路蓝缕的艰辛,有遭遇挫折的苦痛,更有跋涉中的希望和成功后的喜悦。路被踏实了,也走宽了。

  如今,金城集团公司团队,精干高效,以战略、人才、文化三个委员会为平台,运筹帷幄,推动两大板块持续健康发展。以张家顺为董事长的金城建设团队,作风过硬,弘扬金城精神,继承金城优良传统,上规模,提效益,不断为金城品牌增光添彩。以赵叶青为董事长的金城医药团队,年富力强,朝气蓬勃,以大医药、大健康的胸怀,布局北上广,贯通生物制药产业链,在打造国际名企的道路上稳步前行。

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